SOCIÁLNE: Rezort práce spustil kampaň k projektu zosúladenia práce a rodiny

Bratislava 12. augusta (TASR) – Ženy na Slovensku zarábajú v priemere o takmer 18 % menej ako muži. Napriek tomu, že rozdiel v odmeňovaní sa za posledné roky znížil o približne 10 %, naďalej je asi o 40 % nezamestnaných žien s deťmi do veku šesť rokov viac ako mužov. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR preto pripravilo projekt za približne 23 miliónov eur z eurofondov, ...

Bratislava 12. augusta (TASR) – Ženy na Slovensku zarábajú v priemere o takmer 18 % menej ako muži. Napriek tomu, že rozdiel v odmeňovaní sa za posledné roky znížil o približne 10 %, naďalej je asi o 40 % nezamestnaných žien s deťmi do veku šesť rokov viac ako mužov. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR preto pripravilo projekt za približne 23 miliónov eur z eurofondov, ktorým by chcelo nepriaznivý trend zvrátiť. Celoslovenská mediálna kampaň za vyše 400.000 eur odštartovala v júli.

V prvej fáze projektu zosúladenia rodinného a pracovného života, ktorá sa začne na jeseň tohto roka, plánuje rezort príspevkami z európskych prostriedkov motivovať zamestnávateľov k vytváraniu firemných jaslí, detských kútikov, škôlok a družín, a tým aj nových pracovných miest. “Aby sa ženy mohli plnohodnotne zaradiť do pracovného procesu, organizovať si svoju prácu, byť do budúcna ekonomicky nezávislé a nebyť v dôchodkovom veku vystavené ekonomickej chudobe, ak žena dlho nepracovala, alebo mala podstatne nižší zárobok ako muž v podobnej funkcii,” priblížil štátny tajomník rezortu Jozef Burian na dnešnej tlačovej konferencii v Bratislave.

V ďalšej časti projektu sa hodlá ministerstvo zamerať na rôzne flexibilné formy práce, ako sú čiastkové pracovné úväzky, zdieľané pracovné miesta či práca z domu tam, kde je to možné, teda napríklad pri spoločnostiach orientovaných na poskytovanie služieb. Kým v Európskej únii (EÚ) využíva čiastkový pracovný úväzok takmer tretina všetkých zamestnancov, na Slovensku iba niečo vyše 5 %.

Andrej Králik zo Zastúpenia Európskej komisie (EK) na Slovensku participujúcom na projekte poukázal na paradox, ktorému čelí Európa. “Napriek tomu, že až 60 % absolventov európskych univerzít tvoria ženy, ovládajú viaceré cudzie jazyky, sú veľmi dobre pripravené na pracovný trh, zarábajú menej ako muži a majú menší podiel vo vedení firiem,” zdôraznil. Európsky deň rovnosti odmeňovania pripadol tento rok na 28. februára. Znamená to, že ženy v Európe museli pracovať o 59 dní viac, aby sa v platoch vyrovnali mužom. Na Slovensku je to podľa Králika až o 78 dní viac.

UPOZORNENIE: TASR ponúka k správe zvukový záznam a videozáznam.

kve pop

REKLAMA

REKLAMA