Krajiny letecky zvážajú na farmy sezónnych pracovníkov

Eurokomisár pre poľnohospodárstvo a rozvoj vidieka Phil Hogan zdôraznil, že návrh novej smernice nadväzuje na tvrdú prácu slovenského predsedníctva pod vedením Gabriely Matečnej. [jarmoluk/pixabay] [jarmoluk/pixabay]

Európskym poľnohospodárom chýba pracovná sila, kvôli obmedzeniam vyvolaným pandémiou prišli o zahraničných sezónnych pracovníkov. Vlády sa snažia pomôcť vydávaním pracovných povolení pre imigrantov, nezamestnaných, i organizovaním charterových letov z východnej Európy.

V európskom poľnohospodárstve pracuje asi 4,7 milióna ľudí, no pri zbere plodín a iných nárazových prácach závisí od sezónnych pracovníkov, častokrát zo zahraničia. Na hroziace problémy upozorňovali zástupcovia poľnohospodárov už v polovici marca.

Európska komisia zaradila sezónnych poľnohospodárskych pracovníkov z nečlenských krajín medzi „kriticky dôležité“ profesie, pri ktorých odporúča výnimku zo zákazu obmedzenia cestovania do EÚ. O aplikácii odporúčania, rovnako ako obmedzeniach pohybu cez schengenské hranice, však rozhodujú členské krajiny.

V čom je problém?

Farmári potrebujú sezónnych pracovníkov pri zbere úrody, ale aj iných pracovne intenzívnych aktivitách. Už v polovici marca hlásili nemecké farmy výpadok 30 000 ľudí, na zber úrody ich budú podľa odhadov potrebovať aj desaťkrát viac.

Platy na sezónnych prácach v poľnohospodárstve sú väčšinou nižšie, v porovnaní s priemerom krajiny. Okrem toho ide o dočasný zárobok na niekoľko týždňov, maximálne mesiacov. Často ich preto vykonávajú zahraniční pracovníci: na nemecké farmy chodia pracovať najmä Poliaci a Rumuni, poľskí farmári zas zamestnávajú Ukrajincov.

Staršia analýza združenia Geopa-Copa z roku 2012 ukazuje, že vo viacerých krajinách počet sezónnych pracovníkov niekoľkokrát prevyšuje stálych.

Ako problém riešia európske krajiny?

Krajiny pociťujúce najväčší nedostatok sezónnych pracovníkov sa snažia na farmy lákať nezamestnaných, či ľudí, ktorí kvôli pandémii nemôžu vykonávať svoju prácu. Hľadajú však aj iné riešenia.

Nemecké ministerstvo hospodárstva sa snaží prilákať na farmy pracovníkov zo sektorov, ktoré pandémia prakticky zmrazila, ako sú ubytovacie či reštauračné služby. Vláda tiež predĺžila pracovné povolenia sezónnym pracovníkom z krajín mimo EÚ, ktorí už v krajine sú.

V apríli tiež začalo Nemecko privážať sezónnych pracovníkov z Rumunska, Bulharska, Ukrajiny či Maďarska špeciálne vypravenými lietadlami. Po príchode prejdú ľudia zdravotnou prehliadkou a dva týždne po príchode budú musieť bývať a pracovať oddelene od ostatných a nosiť ochranné oblečenie. Takto chce Berlín získať 40 000 sezónnych pracovníkov v apríli a rovnaký počet v máji. Ďalších 20 000 by chceli získať spomedzi nezamestnaných, študentov, či žiadateľov o azyl, ktorí doteraz nemohli pracovať.

Charterové lety začína organizovať aj britská vláda. Prvých 180 ľudí z Rumunska prišlo už minulý týždeň. Podľa Britského združenia pestovateľov potrebujú farmy každoročne 70 000 sezónnych pracovníkov, 90 percent z nich prichádza zo zahraničia.

Španielsko rieši nedostatok pracovnej sily povolením dočasného najímanie 75-80 000 nezamestnaných, ktorí budú aj počas prác na farmách dostávať sociálnu podporu, a legálnych migrantov, ktorým predĺžia pracovné povolenia. Talianska vláda zas uvažuje o využití potenciálu nelegálnych migrantov. Podľa ministerky poľnohospodárstva by mohlo 600 000 takýchto ľudí získať povolenie pre prácu na farmách a tým legalizovať svoj status.

V Poľsku zas zástupcovia zamestnávateľov navrhujú, aby vláda predĺžila pracovné povolenia a povolenia na pobyt tým cudzincom, ktorým by mali čoskoro vypršať. Francúzi zas povolávajú do polí nezamestnaných.

Čo robí Slovensko?

Sezónnych pracovníkov zo zahraničia využívali aj slovenskí farmári, napríklad pri pestovaní zeleniny, či zbere ovocia. Počas roka môže v sektore chýbať až pätina pracovnej sily.

Žiaden „organizovaný dovoz“ sa zatiaľ neplánuje. Strana SaS, pod ktorú spadá rezort hospodárstva, presadzuje zjednodušenie sezónneho zamestnávania a reformu Zákonníka práce, ktorá by zvýhodnila sezónne zamestnávanie na úrovni odvodov a daní.