Ženy v Únii v roku 2016 zarobili o 16 percent menej ako muži

Najnižšie rozdiely v odmeňovaní mužov a žien boli v Rumunsku . [Pixabay]

Ženy v krajinách EÚ zarábali v roku 2016 v priemere o 16,2 perent menej ako muži. Na Slovensku to bolo o 19 percent menej v neprospech žien. Naznačil v stredu zverejnený prieskum Eurostatu, vydaný pri príležitosti Medzinárodného dňa žien (MDŽ).

Štatistický úrad EÚ spresnil, že pretrvávajúce rozdiely v odmeňovaní žien a mužov v roku 2016 znamenali, že ženy zarobili v priemere len 84 centov za každé euro, ktoré muž zarobil za jednu hodinu.

Ženy kariérne rastú, ak sa správajú podľa stereotypov

Ženám na kariérny postup nestačí podávať výkon a mať sebavedomie, ukazuje štúdia. Jej autorka vysvetľuje, v čom sa očakávania od žien líšia.

Skutočnosť sa však líši od jednej členskej krajiny k druhej, keď najnižšie rozdiely v odmeňovaní mužov a žien boli v uvedenom roku v Rumunsku (5,2 percent), Taliansku (5,3 percent) a Luxembursku (5,5 percent). Najvyššie rozdiely zaznamenali v Estónsku (25,3 percent), Českej republike (21,8 percent) a v Nemecku (21,5 percent).

pay-women-page-001 [EUROSTAT]

Slovensko je šieste najhoršie

Slovensko v roku 2016 zaregistrovalo 19-percentný príjmový rozdiel v neprospech žien, čo našu krajinu zaradilo na šiestu najhoršiu pozíciu v EÚ – väčšie mzdové rozdiely medzi mužmi a ženami boli ešte v Rakúsku a Spojenom kráľovstve.

Oľga Pietruchová: Ženy postihuje chudoba častejšie a tvrdšie

Nový vládny materiál analyzuje rodový rozmer chudoby, najmä to, ako postihuje ženy a ako sa prekrýva s ďalšími faktormi – vekom či etnicitou.

Eurostat upozornil, že väčšina členských štátov EÚ v porovnaní s rokom 2011 znížila rozdiely v odmeňovaní mužov a žien. Najvýraznejšie poklesy zaznamenali Rumunsko, Maďarsko, Španielsko, Rakúsko, Belgicko a Holandsko. Na úrovni EÚ sa rozdiel v odmeňovaní medzi mužmi a ženami mierne znížil o 0,6 percentuálneho bodu z 16,8 percent v roku 2011 na 16,2 percent v roku 2016.

Na druhej strane sa rozdiel v odmeňovaní mužov a žien medzi rokmi 2011 a 2016 zvýšil v desiatich členských štátoch Únie, najvýraznejšie v Portugalsku a Slovinsku.

Partner

Philip Morris International