TÉMA: prace
Agentúrne zamestnávanie prechádza radikálnou zmenou
Za zlú povesť dočasného zamestnávania môžu agentúry, zamestnávatelia aj štát, hovorí v rozhovore pre EurActiv.sk Operations Director Edymax SE Jozef Pavlovič.
Ochrana agentúrnych zamestnancov naďalej nie je dostatočná
Novela Zákonníka práce sa zamerala iba na navypuklejšie problémy pracovnoprávnej ochrany zamestnancov, uviedol pre EurActiv.sk koordinátor projektu "Kultúra sveta práce" Marek Švec.
Agentúrne zamestnávanie: Nevyhnutné zlo?
Agentúrni zamestnanci a kmeňoví zamestnanci firiem budú mať rovnaké platy, no nie benefity. Zneužívanie pracovníkov a obchádzanie zákona sa má obmedziť, niekedy možno aj na úkor flexibility pracovného trhu.
Slovensko si nemôže dovoliť strácať ľudský kapitál
Pracovná mobilita je pre Slovensko príležitosťou, treba ale zabezpečiť, aby nebola jednosmerná. Pomôcť môže spolupráce štátnych aj neštátnych subjektov, zhodli sa diskutujúci na podujatí EU Stakeholder Brunch.
Vďaka investíciám môže nezamestnanosť v EÚ klesnúť o 10 %, tvrdí ILO
Medzinárodná organizácia práce (ILO) vo svojej štúdii predpovedá, že úspech Junckerovho investičného balíka prinesie 2,1 milióna nových pracovných pozícií. Ak však nedokáže prilákať súkromné investície, nových miest bude iba 400 tisíc.
Dosiahnuť uznanie pracovného úrazu je problematické
Do uznávania pracovných úrazov vstupuje neochota zamestnávateľov pokaziť si štatistiku a nejednoznačné posudky súdnych znalcov, hovorí právnička OZ Kovo Simona Schuszteková.
Potrebujeme jednotný lekársky posudok pre zamestnanca
Pri súčasnom stave sa stáva, že na základe jedného posudku stratí zamestnanec spôsobilosť na svoju prácu, no na základe iného mu nevznikne nárok na invalidný dôchodok, vysvetľuje advokátka Jana Kostrabová, ktorá spolupracuje s kanceláriou TaylorWessing e/n/w/c advokáti s.r.o..
Potrebujeme pracovné súdy?
Slovensko je s neexistenciou špeciálnych pracovných súdov, alebo aspoň senátov v EÚ, skôr výnimkou.
Chorváti budú mať voľný prístup na slovenský trh práce
Slovensko chce Chorvátom po vstupe krajiny do EÚ od 1. júla tohto roka úplne otvoriť svoj trh práce. Vyplýva to z materiálu, ktorý predložili rezorty diplomacie a práce.
Južná Európa vypĺňa medzery v konkurencieschopnosti
Grécko, Portugalsko a Španielsko rýchlym tempom nadobúdajú stratenú mzdovú konkurencieschopnosť, ktorá sa tiež podpísala pod súčasnú krízu v eurozóne. Vyplýva to zo štúdie výskumnej organizácie Conference Board. Vývoj mzdových nákladov mapuje aj v Nemecku, Francúzsku a Veľkej Británii.
Južná Európa vypĺňa medzery v konkurencieschopnosti
Grécko, Portugalsko a Španielsko rýchlym tempom nadobúdajú stratenú mzdovú konkurencieschopnosť, ktorá sa tiež podpísala pod súčasnú krízu v eurozóne. Vyplýva to zo štúdie výskumnej organizácie Conference Board. Vývoj mzdových nákladov mapuje aj v Nemecku, Francúzsku a Veľkej Británii.
Slovenský zákonník práce zastal na pol ceste
O problémoch so zastieraním závislej práce v Českej republike hovorí odborník na pracovné právo, JUDr. Jaroslav Stránský.
Prieskum o cene práce v EÚ prilial olej do ohnivej francúzskej prezidentskej kampane
Štatistika Eurostatu odhalil obrovské rozdiely v cene práce medzi členskými štátmi. To okamžite využili francúzski prezidentskí kandidáti v spore o sociálnu DPH zameranú na ochranu domácich výrobcov pred sociálnym dumpingom.
Európski vedci by mali získať lepší prístup k superpočítačom
Simulácie sú po teóriách a experimentoch tretím pilierom moderných vied. Simulácie klimatických zmien, či astrofyzických javov si však vyžadujú počítače s obrovským výkonom. EÚ financuje projekt, ktorý by mal priniesť bezprecedentné zvýšenie výkonu tzv. superpočítačov.
Pomer závislosti v kontexte demografických zmien
Autor analyzuje scenáre demografického vývoja a upozorňuje na mimoriadny význam trhu práce (zamestnanosti) pre vývoj ekonomického pomeru závislosti, ktorý považuje za výstižnejší ukazovateľ, než demografický pomer závislosti.EÚ potrebuje viac pracovnej migrácie
„Imigrácia zaujíma popredné miesto na politickej agende v mnohých členských štátoch EÚ, okrem iného kvôli rastúcej podpore populistických hnutí a krajne pravicových politických strán v EÚ. Protiimigračné nálady v posledných rokoch vzrástli kvôli obvineniam, že migranti berú domácim pracovníkom miesta a predstavujú bremeno pre národné sociálne systémy.
EK: Španielsko môže Rumunom obmedziť vstup na trh práce
Európska komisia uznala žiadosť Španielska, ktoré chce dočasne zabrániť prílevu Rumunov na tamojší pracovný trh. Svoj krok odôvodňuje hospodárskou situáciou v krajine a faktom, že rumunskí občania tvoria najpočetnejšiu skupinu nezamestnaných po domácom obyvateľstve.
Inkluzívnym trhom proti dlhodobej nezamestnanosti
Inštitút zamestnanosti navrhol koncept inkluzívneho trhu, ktorý by fungoval ako paralelný trh služieb a práce, na ktorom by inkluzívne podniky súťažili o verejné zákazky. Inkluzívne podniky by zamestnávali inkluzívnych pracovníkov z radov dlhodobo nezamestnaných.
Experti: Ženy budú niesť čoraz väčšie bremeno
Starostlivosť v spoločnosti stále nie je dostatočne docenená. Keďže ide o primárnu zodpovednosť žien, so zmenšovaním pracovnej sily a starnúcim obyvateľstvom budú niesť čoraz väčšie bremeno. Uviedli to účastníci seminára Rodová perspektíva v ekonómii.
V Holandsku padla vláda kvôli Afganistanu
V Holandsku padla tamojšia vláda po tom, čo sa dve najväčšie strany nevedeli dohodnúť či z Afganistanu tento rok podľa plánu krajina stiahne svoje 2-tisícové vojsko. Očakáva sa, že voľby budú v máji alebo v júni.
Sociálne siete ohrozujú kariéru
Takmer polovica európskych náborcov si vyhľadáva informácie o kandidátoch do zamestnania pomocou internetových sociálnych sietí a takmer štvrtina z nich potenciálnych kandidátov odmietla práve na základe tohto druhu výskumu. Odhalila to nová štúdia zverejnená pri príležitosti Európskeho dňa ochrany údajov.Kríza zvyšuje strach z diskriminácie
Dve tretiny Európanov sa obávajú, že kríza prinesie na trh práce viac diskriminácie. Podľa najnovšieho prieskumu Eurobarometra, zverejneného začiatkom minulého týždňa (9. november), je najcitlivejšie vnímaná diskriminácia na základe veku.Zamestnanosť slovenských mužov rastie. Ženy zaostávajú
Za uplynulých sedem rokov sa miera zamestnanosti mužov zvýšila oveľa viac, ako miera zamestnanosti žien. Slovensko sa stalo krajinou EÚ, v ktorej sa rozdiel medzi zamestnanosťou oboch pohlaví zvýšil najviac.